🎯علاقه‌مندی به هوش مصنوعی و پردازش زبان انسانی (NLP)؟
📍 دنبال جایی می‌گردی که آموزش واقعی، پروژه عملی و رشد واقعی رو کنار هم داشته باشه؟
🧠 «زبان‌کاو» دقیقاً برای توئه! ما توی یک هسته تخصصی و فعال تو دانشکده هوش مصنوعی دانشگاه آزاد قم جمع شدیمتا نشون بدیم پردازش زبان، فقط یک رشته نیست—یه مسیر جدیه برای ساخت آینده.
✅ آموزش‌های تخصصی (حضوری و آنلاین) ✅ پروژه‌های واقعی تو مسیر بازار کار ✅ چالش‌های علمی، رقابت‌های دانشجویی ✅ تجربه، رشد، شبکه‌سازی
از تحلیل‌های سنتی زبان تا مدل‌های زبانی مدرن (مثل LLMها)،از مقاله تا پروژه،
اینجا قراره یاد بگیریم، بسازیم و بدرخشیم!💥📲 اگه دنبال آینده‌ای واقعی تو دنیای هوش مصنوعی هستی...زبان‌کاو منتظر توئه!
🎯علاقه‌مندی به هوش مصنوعی و پردازش زبان انسانی (NLP)؟
📍 دنبال جایی می‌گردی که آموزش واقعی، پروژه عملی و رشد واقعی رو کنار هم داشته باشه؟
🧠 «زبان‌کاو» دقیقاً برای توئه! ما توی یک هسته تخصصی و فعال تو دانشکده هوش مصنوعی دانشگاه آزاد قم جمع شدیمتا نشون بدیم پردازش زبان، فقط یک رشته نیست—یه مسیر جدیه برای ساخت آینده.
✅ آموزش‌های تخصصی (حضوری و آنلاین) ✅ پروژه‌های واقعی تو مسیر بازار کار ✅ چالش‌های علمی، رقابت‌های دانشجویی ✅ تجربه، رشد، شبکه‌سازی
از تحلیل‌های سنتی زبان تا مدل‌های زبانی مدرن (مثل LLMها)،از مقاله تا پروژه،
اینجا قراره یاد بگیریم، بسازیم و بدرخشیم!💥📲 اگه دنبال آینده‌ای واقعی تو دنیای هوش مصنوعی هستی...زبان‌کاو منتظر توئه!
Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
انجمن علمی مهندسی کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی قم from sg
